Вы были автоматически перенаправлены на мобильную версию.

Перейти на полную версию
Психология

У вас новая работа

Вы устроилисьна новую работу.Какой она будет? Как вести себя на новой работе? Новая работа - это начало новой жизни: незнакомые люди, обстановка, условия и правила. Чаще всего новая работа вызывает эмоциональный подъем, прилив энергии, новые надежды. Человек получает шанс начать свою жизнь заново. Действительно, тепрь можно проявить себя по-другому. Вы приходите на новое место никому не известным человеком, ели раньше вас считали нерешительным, то наконец появилась возможность предстать энергичным, активным, уверенным.

Возможность быть другим - одно из самых ценных приобретений на любой новой работе. Используйте эту возможность максимально. Подумайте о создании нового имиджа. Страшновато сменить стиль на более молодежный, одеть брюки или короткую юбку, если вас годами видели одетой в соответствующие возрасту блузки и классические юбки. Все это легко делается при переходе на новую работу, куда вы можете прийти в более современной и смелой одежде, с новой прической, не думая о том, как оценят такие перемены сослуживцы.

Перейдя на новую работу - надо прежде всего обговорить свои обязанности с начальником, даже если вы высококлассный специалист. Поскольку у нового начальника могут быть совершенно иные требования, свое видение того, что и как вы должны делать.

В общении с сотрудниками лучше всего использовать метод активного слушания, то есть отдайте предпочтение слушанию, а не говорению.

Проявите вашу заинтересованность тем, что говорит сослуживец, внимательно глядя ему в глаза, реагируя на его речь выражением лица, мимикой, кивая головой, выражая заинтересованность и сопереживание сказанному. Это создает впечатление присоединения к тому, о чем говорят вам, но позволяет не высказывать свою точку зрения, а собирать информацию.

Задавайте как можно больше вопросов, проявляйте вашу заинтересованность структурой, организацией, традициями коллектива. Не старайтесь принести свои методы работы, свой стиль, если считаете, что делаете это лучше, профессиональнее - меняйте стереотипы постепенно, не вызывая раздражения, заручитесь поддержкой начальников и сотрудников.

Очень важно с первых дней зарекомендовать себя с лучшей стороны. Используйте для этого все возможности. Пока вы новый человек на работе и мало знаете людей, соблюдайте честную субординацию - дистанцию между начальником и младшим персоналом. Не зная стиль отношений в коллективе, лучше подстраховаться и не переходить "на короткую ногу" с обслуживающим персоналом и тем более не фамильярничать с начальником.

Отношения со всеми - от дворника до директора должны быть предельно вежливыми и доброжелательными. Не пренебрегайте добрым к вам отношением, лучше быть любимцем и приятным человеком в глазах всех сотрудников, чем вызывать у кого-то зависть и неприязнь. Создайте свой режим благоприятствования.

Потрудитесь запомнить имена сотрудников или запишите их, чтобы обращаться правильно.

Не загружайте окружающих своими проблемами, жалобами на жизнь, не спешите рассказать о неурядицах в семье, о вредной свекрови или безответственном муже, умерьте свои жалобы на безденежье и дороговизну. Не становитесь в глазах всех сослуживцев жертвой. Люди не любят жертв. Учтите, все устали от постоянных проблем и напряженности. Выступая на новой работе в роли жертвы, вы тем самым препятствуете своему росту и продвижению по службе. Жертве мало доверяют, от нее мало ждут, страдая, вы проявляете себя маленьким, беззащитным человеком, от которого ничего не зависит в этом мире - стоит ли удивляться тому, что после этого к вам так и будут относиться. Старайтесь быть оптимистом, чаще рассказывайте о своих успехах, радостных событиях и вы увидите, как хорошо вас будут принимать люди.

Поддерживайте людей, проявляйте заботу и внимание по отношению к ним и получите взамен поддержку и любовь. Чем больше мы отдаем - тем больше получаем. Станьте творцом новых отношений на работе.

Старайтесь подчеркивать значимость, компетентность и успехи других людей, говорите комплименты и благодарите их за помощь - это хороший путь для создания доброжелательных отношений.

Словом, создавайте постепенно то, что вам кажется правильным, и не участвуйте в том, что не соответствует вашим принципам и морали. Может быть, здесь принято сплетничать и осуждать за глаза. Не принимайте участия в этом, если считаете, что это непорядочно. И сделать это можно спокойно, без конфликтов. Когда начинаются такие разговоры, просто скажите однажды: "Не люблю осуждать за глаза!" Принимайте новые правила, но не позволяйте себе опускаться ниже своих моральных принципов.

Новая работа - это новая жизнь. И не только на работе. Изменения произойдут и в вашей семье. Меняетесь вы, меняется ваш график или обязанности - эти перемены находят отклик у ваших близких. Им тоже придется перестраиваться, ломать свои стереотипы по отношению к вам, привыкать к переменам. Будьте терпимы. Ведь все, что ни делается, все к лучшему.

Новая работа - это новые возможности. Используйте их максимально.

Удачи вам на новой работе!

Перейти к обсуждению 2
  • Дата: 01 июля 2000
2 комментария

Последний комментарий 17 февраля 2014 г., 09:04

Сначала показывать:
1. Инна
14 июня 2012 г., 14:05

Девочки,привет! Откройте свой собственный интернет - магазин не вкладывая денег , уроки http://tvoy-start.com/kniga_im/vk4.html

2. РАБОТА
17 февраля 2014 г., 09:04

Приглашаем на работу интернет-администратора для проверки фото и видео перед загрузкой на сайты. Расписание дежурств по договоренности, 4-5 часов в день. Зарплата почасовая с ежедневными выплатами. Требования - внимательность, ответственность, подключение к интернету. Место жительства значение не имеет. Запрос высылайте на адрес: маилслинкщеб@гмаил.цом