Вы были автоматически перенаправлены на мобильную версию.

Перейти на полную версию
Психология

После родов - на работу

Задумывались ли вы над тем, что молодая мама, сидящая дома с младенцем, подвержена стрессу куда сильнее, чем ее работающая подруга? Представьте себе горы ежедневно перестирываемых пеленок, перемытой посуды, сборы на прогулку... Последней каплей становится муж, пришедший с работы и уставший настолько, что, едва перекусив, отправляется на диван и засыпает...

РАНО или поздно, вне зависимости от темперамента, характера, интеллектуальной активности и свободолюбия любая мама, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, начинает ощущать некоторый дискомфорт, противоречивость и излишнюю раздражительность во всем, что касается (и не касается) ее дома, семьи, ребенка.

Она уже не пытается угодить мужу домашними пельменями, а довольствуется покупными полуфабрикатами, ей уже не хочется вставать до того, как супруг проснется, и наводить марафет, чтобы он восхитился ее свежестью (он, кстати сказать, уже давно не обращает на это внимания). Походы в тренажерный зал, бассейн не доставляют уже такой радости, как в самом начале, по той простой причине, что круг общения там - все те же сидящие дома мамочки. Даже если это и не так и на занятиях в степ-классах с вами рядом занимается леди с блестящей карьерой, то разговоры с ней не доставляют ни разрядки, ни радости. Почему - вы знаете сами, но стараетесь в этом себе не сознаваться.

Вариант первый

Если вы всю жизнь мечтали о благополучной семье и куче детишек, то... Что, собственно, вам с ней (бизнес-леди) делить и чему завидовать? У вас есть все, о чем вы мечтали: дом, семья, любимый муж и ребенок!!!

В то же время, поддерживая в порядке собственное тело, выучив, например, иностранный язык, окончив компьютерные курсы, вы будете интересны не только мужу, окружающим, но и самой себе. О ребенке и говорить не приходится: он будет в восторге, если мама объяснит ему, как включать компьютер, или начнет сама знакомить его с иностранным языком. Кроме того, вы приобретете еще и долю независимости, которая нужна женщине даже в отношении любимого человека.

Вариант второй

Если вы из тех женщин, которые хотя и не ставят работу превыше всего, но тем не менее собираются после отпуска "по уходу" вернуться туда, откуда ушли, или, закончив за это время институт (что уже выше всяких похвал), хотели бы найти работу, совет единственный - действуйте. Три года, любезно данные нам нашим государством, не установка. Вы вольны выйти на работу, когда вам вздумается. Но так уж предусмотрено природой, что, как правило, первые 3-6 месяцев, а то и весь первый год жизни малыша никто и ничто не в силах заставить маму хотя бы на пару часов покинуть кроху. Ее мозг на данный момент работает в режиме "мама - детеныш" и выдернуть из этого состояния ее не смогут ни проблемы в Ираке, ни извержение вулкана на Красной площади. Сюда добавляется и совершенно естественная причина, по которой надолго отлучиться просто невозможно, - кормление грудью. В этом случае выход на работу лучше отложить до его завершения, если, конечно, обстоятельства не требуют противоположного.

Нельзя забывать и о здоровье малыша: готовность мамы еще совсем не означает того, что и младенец в состоянии расстаться с ней, пускай и ненадолго. Так что решайте и выбирайте работу в зависимости от обстоятельств: берите на дом, уходите на пару часов сами, и так далее, но... Ни в коем случае не оттягивайте выход "на службу" искусственно.

Как только вы перейдете годовалый рубеж, с каждым месяцем, каждой неделей и каждым днем сделать шаг, "начать" выходить на работу будет все труднее и труднее. Непонятно, откуда появляются чрезвычайно серьезные обстоятельства, помехи: то садик выбрать не можете, то няня ушла, то зарплату предлагают маленькую, то работа далеко от дома... На самом деле любые проблемы разрешимы. Просто иногда вы сами их придумываете или, что тоже не редкость, их придумывают ваши родственники. Ведь что скрывать, многим из них потрясающе удобно, что вы сидите дома. Главное - решить, что вы выходите на работу. Тут же няня найдется, сад отыщется, зарплата покажется сносной и работа - чудесной.

Есть еще один нюанс, "благодаря" которому вы подсознательно можете оттягивать выход на работу. Это страх перед собственной некомпетентностью, боязнь не справиться с ответственностью, что-то сделать не так... Если вы действительно хотите выйти на работу, то старайтесь поддерживать контакт с коллегами, изучать на досуге новейшие компьютерные программы, читать политическую, экономическую прессу, а не только журналы для молодых мам. А выйдя на работу, не стесняйтесь показать, что вам что-то неясно, непонятно или незнакомо. Это вовсе не сознание вашей никчемности и беспомощности, а возможность получше познакомиться с новыми людьми, новыми веяниями и получить информацию от специалиста.

Вариант третий

Последнее время становится все больше и больше женщин, которые сами занимаются бизнесом. Они настолько успешны, что способны обеспечивать себя и своего ребенка. Именно они стараются практически до последнего дня беременности не покидать рабочего кресла, а выходить на работу чуть ли не из родильного дома. Бывает и так, что уже в послеродовой палате новоиспеченная мама подписывает, к примеру, договор о купле-продаже. Что интересно, многие бизнес-мамы неожиданно меняют свое решение вернуться в офис "как только, так сразу" и, будучи не в силах отдать в чужие руки своего кроху, остаются дома "хотя бы" на пару месяцев. Кто-то из них продолжает руководить, что называется, не отходя от ковшика с кашей, а кто-то настолько включается в свою новую должность, что попросту сдает все дела помощникам и заместителям. Некоторые отходят от дел вообще. Если вас миновала сия участь и вы выскочили на работу, как только смогли более-менее сносно сидеть без подушки под боком и передвигаться, не расставляя ноги на ширину плеч, - выбросьте из головы переживания и рассуждения "о комплексе плохой матери". Просто вы родились такой и никакое другое поведение вам несвойственно. К тому же все, что вы теперь делаете, вы делаете в первую очередь для ребенка. Для своего сына или дочери, которым с тех самых пор, как они пришли в этот мир, ничто человеческое не чуждо. Они так же, как и мы, взрослые, хотят пить, есть, быть одетыми и обутыми. Единственная вещь, о которой всегда нужно помнить деловой маме, - это то, что ее малышу очень нужно ощущать ее тепло, заботу, общаться с ней, видеть ее и чувствовать прикосновение нежных рук. А это не так просто, как кажется. Общение в течение дня с безумным количеством людей, нервное перенапряжение во время деловой встречи, полуторачасовая пробка в центре города, выяснение отошений с партнерами и конкурентами, сломанный каблук и отсутствие возможности хотя бы что-нибудь забросить в желудок... Поверьте, после всего этого прийти домой с лучащимся от счастья лицом и, скинув легким движением плащ, закружиться по детской, обнимая чадо, будет, прямо скажем, нелегко, по крайней мере для нормального человека.

Каждому - свое. Кто-то создан благоустраивать домашний очаг и растить детей, кто-то успешно совмещает в себе превосходную жену, мать и замечательного работника, а кто-то не представляет себя добропорядочной домохозяйкой и чувствует себя как рыба в воде в роли "леди-босса". Сомнений быть не может, все получится! Будь вы любимой мамой, деловой или мамой "на все руки".

Перейти к обсуждению 15
  • Дата: 01 сентября 2003
15 комментариев

Последний комментарий 22 ноября 2016 г., 14:21

Сначала показывать:
1. Ольга
11 января 2009 г., 03:28

Вот я мама двоих детей еще учусь ,а на работу очень нужно и как без опыта не куда не берут хоть мейк хоть ап.))))))))))

2. 121
15 января 2009 г., 22:04

Во всём мире сидят в декрете 3-4 месяца.Кто побогче пол года.Редкие клушки год(хронические домохозяйки не всчёт)И только россиянки погонят мужа н три работы,будут голодать,брать для ребенка чужие обносы,стирать пеленки чтоб сэкономить на памперсах и ещё много чего,но 3 года дома просидят.Как же я своего сюсю масюсю в сад отдам

3. Гость
19 января 2009 г., 16:38

121, и правильно делают. Не сравнивайте детские сады (которые частенько находятся в здании офиса), институт профессиональных нянь, общую психологическую грамотность (когда есть 100% гарантия, что на твоего ребенка не станут кричать, пинать, заставлять и унижать) во Франциях, Швейцариях, Германиях, США и т.д. с нашими детскими садами и яслями, в которых работают случайные девки с низкой квалификацией или вообще без неё, а также неадекватные дамы, ненашедшие себя в жизни новой России - к сожалению, сотрудник современного российского детского сада выглядит именно так. Сыну моей сотрудницы влепили пощёчену в частном платном(!) детском саду, потому что он не хотел спать днем. Во Франции мальчика просто отвели бы в игровую комнату.

4. Гость
19 января 2009 г., 16:39

Ну и не забывайте, как о своих детях заботятся иностранные папы. На равне - кормят, одевают, меняют. Детский досуг на 70% - забота отца. В Швеции мужчины берут декрет на равне с женщинами. В таких условиях, с такими садами, нянями, мужьями, уровнем родовой медицины и постродового ухода любая бы вышла на работу через три месяца.

5. Мышка
22 апреля 2011 г., 07:00

За границей сады принимают детей от 1 месяца рождения, а в странах пост советского союза только от годика или полтора. Потом не забывайте, что дети болеют часто и не поведешь ребенка в садик с температурой и соплями. А давать больничный по уходу за детьми оплачиваемый какой работодатель будет рад? Что за границей что в наших странах.Хорошо когда семья может позволить себе няню. А это примерно 400-500 американских долларов в месяц. Но если зарплата работающей мамы меньше этой суммы, то смысл работы отпадает, если он не покрывает расходов на няню.Хорошо если есть бабушки, готовые помочь. Но не у каждого они есть, и не все бабушки хороши для воспитания детейнаших детей, увы.

6. Malis
13 июня 2011 г., 14:41

Девчонки, для тех, кто ищет сейчас работу:
Нашла очень интересный тренинг по прохождению собеседований:
http://ready4job.ru/sobesedovanie.html
Просто помню, как сама готовилась перед собеседованиями, искала кучу информации, а здесь все разом можно получить за один вечер.
И подруга одна на прошлой неделе была на похожем √ говорит, что понравилось. Вот думаю, может сходить? Кто со мной?

7. YouR
2 октября 2011 г., 22:07

http://mashamaria1993.narod2.ru/
думаю, это именно то, что надо! =)

8. Гость
3 октября 2011 г., 20:29

YouR, я тоже сталкивалась с этим! и неимоверно благодарна судьбе за этот подарок! изменилась моя жизнь на 360 градусов просто!!!!! Я счастлива и обеспечена!

9. Анютка
5 декабря 2011 г., 17:50

Здравствуйте, вот еще один вариант! :)
Хочу реально помочь тем кто нуждается в дополнительном заработке.
Это прибыльнее вашей сегодняшней работы :)
Здесь находится информация http://zarabotokvadvego.blogspot.com/p/blog-page.html
Будут вопросы пожалуйста пишите!

10. Мерзопакостная
1 марта 2012 г., 15:44

Зря осуждают тех кто пошел работать.Работа в любом случае необходима чтоб и ребенка содержать и достаток в семье,а не голь перекатная.я сидела с сыном год а потом все-наработу.Я начальник отдела,хорошо получаю.При моей работе и окладе я купила машину,сделала хороший ремонт,обставила квартиру.Есть пожелание сделать ремонт на даче .И особенно что важно- сыну собирать на обучения,на кружки.Благодаря этому у нас есть возможность не носить обноски,что я немогу понять,брезговаю чисто физически одевать в неизвестно что своего любимого долгожданного сына.Я покупаю ему все новое,хорошее,чистое.Игрушки,книжки.искренне хочу чтоб у него было все самое лучшее и он ненуждался.И это есть.Что греха таить..я и сама нехочу нуждаться.А теперь представим что былобы если я неработала и сидела считала гроши..бросила все..и заработок..и место..плюс специальность переводчика..Что дальше?.Ни в квартиру,ни сыну,ни себе..Зато тупо сидеть года три..
мои родители меня понели.Поэтому мама сидит с внуком.Все остальное свободное время я занимаюсь со своим сыном.Помогаю так же и родителям.О таком раскладе ничуть не жалею.Я счастлива,обеспечена.ощущаю себя человеком в полном смысле этого слова)